Bất kỳ một doanh nghiệp nào muốn hoạt động kinh doanh hiệu quả đều phải nắm bắt được các thông tin về “chi phí đầu vào” và “kết quả đầu ra” một cách kịp thời và chính xác để có thể đưa ra một quyết định đúng đắn của doanh nghiệp mình. Các doanh nghiệp luôn mong muốn tối ưu hoá hiệu quả các nguồn lực, vận dụng tối đa các chính sách, biện pháp kinh tế để thúc đẩy hoạt động kinh doanh của mình nhằm giảm thiểu chi phí và hướng tới mục đích “ kết quả đầu ra” càng cao, càng tốt hay để đạt được mục tiêu tối đa hoá lợi nhuận. Điều này phụ thuộc rất nhiều vào công tác tổ chức kiểm soát các khoản chi phí, doanh thu và tính toán kết quả hoạt động kinh doanh trong kỳ của doanh nghiệp. Vì thế, để tiến hành hoạt động kinh doanh có hiệu quả, bất kỳ một doanh nghiệp nào cũng phải quan tâm tới các yếu tố chi phí, doanh thu, kết quả hoạt động kinh doanh trong kỳ của mình.
Thực tế trong tình hình hiện nay, sự tồn tại của một doanh nghiệp chịu tác động của rất nhiều yếu tố khách quan cũng như chủ quan, đòi hỏi công tác kế toán phải có sự điều chỉnh thường xuyên, phù hợp với yêu cầu đặt ra nhưng phải mang tính chính xác và kịp thời. Thông tin kế toán đưa ra không chỉ quan trọng với người quản lý, điều hành doanh nghiệp mà còn đối với nhà nước, với những nhà đầu tư tìm kiếm cơ hội làm ăn.Vì thế các doanh nghiệp luôn đặt vấn đề hạch toán doanh thu, chi phí và kết quả kinh doanh như là một nhiệm vụ thiết thực nhất, có tính chất xuyên suốt trong tất cả các khâu hoạt động của doanh nghiệp. Dù bất kỳ một loại hình doanh nghiệp nào, qui mô kinh doanh ra sao thì hạch toán doanh thu, chi phí, kết quả kinh doanh cũng được chú trọng. Với hoạt động kinh doanh dịch vụ xuất khẩu lao động tại công ty Cung ứng nhân lực Quốc tế và Thương mại thì công tác kế toán chi phí, doanh thu, kết quả kinh doanh cũng có tầm quan trọng không kém. Có thể nói, trong những năm gần đây cùng với sự phát triển của nền kinh tế thị trường, ngày càng có thêm nhiều công ty kinh doanh dịch vụ xuất khẩu lao động ra đời, và do đó cạnh tranh giữa các doanh nghiệp này càng trở nên gay gắt. Hoạt động kinh doanh càng trở nên khó khăn thì công tác kế toán càng phải trở nên sắc bén, nhạy cảm và chuẩn xác. Sự đòi hỏi này không phải là dễ dàng gì đối với bất kỳ một doanh nghiệp nào. Quá trình thực tập tại công ty Cung ứng nhân lực Quốc tế và Thương mại đã cho em hiểu thêm nhiều về thực tiễn công tác kế toán, đặc biệt là kế toán doanh thu, chi phí, kết quả hoạt động xuất khẩu lao động. Nó vừa mang những nét chung nhất trong công tác kế toán các khoản mục chi phí, doanh thu, kết quả của một doanh nghiệp, nhưng lại đồng thời phản ánh những nét đặc trưng riêng của hoạt động xuất khẩu lao động tại công ty. Chính vì thế, với sự giúp đỡ của cô giáo hướng dẫn Nguyễn Phương Lan và các cán bộ kế toán công ty em đã chọn và hoàn thành đề tài:
” Tổ chức hạch toán kế toán chi phí, doanh thu, kết quả của hoạt động xuất khẩu lao động tại Công ty Cung ứng nhân lực Quốc tế và Thương mại”.
Nội dung chủ yếu của chuyên đề này được chia làm 3 phần chính như sau:
Phần I : Cơ sở lý luận của đề tài “ Hạch toán chi phí, doanh thu, kết quả của hoạt động xuất khẩu lao động ở công ty Cung ứng nhân lực Quốc tế và thương mại”
Phần II : Thực trạng hạch toán chi phí, doanh thu, kết quả của hoạ động xuất khẩu lao động ở công ty Cung ứng nhân lực Quốc tế và thương mại.
Phần III : Giải pháp và kiến nghị hoàn thiện tổ chức hạch toán chi phí, doanh thu, kết quả của hoạt động xuất khẩu lao động ở công ty Cung ứng nhân lực Quốc tế và thương mại.
Do thời gian có hạn, tài liệu tham khảo hạn chế, đối tượng nghiên cứu phức tạp cộng với kinh nghiệm thực tế còn non kém nên chuyên đề khó tránh khỏi những thiếu sót. Em rất mong có sự góp ý của các thầy cô và các bạn.
Leave a Reply